严抓学生考勤的通知

各班班主任：
学生考勤是学生管理工作的难题，如果工作不细致、不到位，不仅在学生中造成不良影响，而且将对学生本人、班级和学校，甚至家庭产生不可估量的影响（详见附件）。
为了进一步完善学生考勤管理规章制度，营造良好、严谨的学习氛围，经研究，特制订出以下细则：
1、班主任是班级管理安全工作的第一责任人。
2、班主任应强化学生考勤请假制度，要求学生按时作息，做到不迟到、不早退、不旷课，有事严格履行请假手续。
3、认真排查本班学生的缺勤行为，对未经请假无故旷课或经常迟到、早退的学生，给予通报批评，屡教不改者视情节给予纪律处分。
学生旷课违纪处理办法：
① 一学期累计旷课10节或迟到30次，给予警告处分
② 一学期累计旷课20节，给予严重警告外分
③ 一学期累计旷课30节，给予记过处分
④ 一学期累计旷课60节，给予留校察看处分
⑤ 一学期累计旷课80节，给予开除学籍处分
说明：迟到（超过15分钟为旷课）3次的作1次旷课处理；学生请假手续及审批权限详见《学生管理制度》。
4、任课教师上课前必须认真填写《教学日志》，如实记录缺课人数及缺课学生学号。
5、班长须每天每节课清查缺勤学生，若有缺勤情况，下课后应立即报告班主任，并及时电话联系家长，查明缺勤原因（所需电话费，建议由班费支付）。
6、班主任对缺勤学生必须当天内或第二天找其谈话，了解缺勤原因，并做好细致的思想教育，促其改正，消除一切因工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。
7、班主任须掌握每天班级考勤情况，严格把关并作认真记录，每月上报一次考勤情况，记录务必完整、详实，各教学系和学生处将进行抽查，考勤记录的真实性与班主任工作考核联系起来。
本办法自下发之日起执行。
再好的制度，如果不去执行、不去抓落实，就沦为一纸空文，毫无意义。为此，班主任要牢固树立“安全无小事、责任大于天”的观点，从五华、中山古镇发生的两起学生伤害事故中吸取经验教训，不能只将学生安全问题挂在嘴边，尽快对考勤方面存在的问题和漏洞进行查堵，切实做到及早发现隐患，及时排除。

学生处
2008年5月20日